Avec la généralisation du télétravail en 2020, les membres d’une équipe peuvent désormais être à l’œuvre depuis leur domicile à travers toute la France. Dans ce contexte, faut-il abandonner le team building ?
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Développer son potentiel avec les soft-skills
Grâce aux soft skills, chacun peut développer son potentiel pour devenir la meilleure version de lui-même et trouver sa place dans un monde en pleine révolution numérique.
5 idées de thèmes de conférence à organiser en entreprise
Avez-vous réalisé que la fin d’année approche à grands pas ? Et oui, votre bronzage est parti, les doudounes sont ressorties des placards et il va falloir bientôt se projeter dans l’ambiance de Noël. Alors pourquoi ne pas opter cette année pour un événement original, rassembleur et impactant en organisant une conférence au sein de votre entreprise.
Les Soft-skills pour booster votre rentrée
Face à un monde professionnel qui se transforme vite et en continu, les facultés d’adaptation, relationnelles et d’ouverture d’esprit sont devenues des compétences particulièrement recherchées en entreprise. Ces compétences douces ou « Soft Skills » connaissent un véritable essor, au point de détrôner aux yeux des DRH les compétences techniques, le fameux savoir-faire !
Marque employeur et soft skills : comment en faire un atout ?
Les collaborateurs, et notamment les cadres, scrutent attentivement l’offre de développement des soft skills au sein de leur entreprise. La qualité de cette offre va même jusqu’à devenir un argument pour attirer et fidéliser les meilleurs profils. Les soft skills ont donc naturellement intégré la stratégie RH de la marque employeur.
Pourquoi organiser une conférence en entreprise
Qu’elle soit motivationnelle ou axée autour d’un séminaire de travail, la conférence reste un moment fort et attendu en entreprise. Véritable moment de respiration et de prise de conscience des problématiques et des enjeux, elle offre un instant de cohésion généralement apprécié de tous. Son atout : pouvoir s’adapter à toutes les situations et à tous les besoins. Découvrez pourquoi organiser une conférence pourrait faciliter le déploiement de votre stratégie RH au sein de votre entreprise.
Soft Skills et Hard Skills : kezako ?
D’un côté il y a les « Hard Skills », autrement dit les compétences « démontrables », de l’autre les « Soft Skills », soit des compétences plus informelles liées aux qualités humaines. MLS® My Learning Store vous aide à y voir plus clair et vous démontre leur importance.
La Marque Employeur dans la Stratégie RH de l’Entreprise
Face à une information qui circule de plus en plus vite, créant des « buz » ou des « bad buz » sur les réseaux sociaux, les entreprises ont dû changer de stratégie. Gestion de ses ressources humaines, bien-être des salariés, responsabilité sociale et environnementale, l’entreprise est devenue une marque qui communique sur ses valeurs.
Comment réussir son retour de vacances au bureau ?
Fini le temps des vacances, l’heure de la reprise du travail a sonné. Et voici revenue la douce mélodie que vous redoutez : métro, boulot, dodo.
Se ressourcer pendant les vacances : comment y parvenir ?
Partir pendant les grandes vacances : l’occasion de se retrouver en pleine nature avec toute sa famille ou en bord de mer pour se ressourcer.