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[PODCAST] Épisode 30 : 4 techniques concrètes pour vaincre le syndrome de l’imposteur

Lutter contre le syndrome de l’imposteur est un défi majeur pour de nombreux professionnels. Découvrez comment le journaling, le dialogue, les défis professionnels et l’éducation continue peuvent vous aider à renforcer votre confiance et à maximiser vos compétences professionnelles.

[PODCAST] Épisode 28 – Mieux se connaître : identifiez votre pourquoi

Dans un monde en constante évolution, la quête d’authenticité et de sens devient primordiale. Découvrez le pouvoir du « Pourquoi » et comment Simon Sinek, à travers son concept du « Cercle d’Or », nous invite à revisiter nos motivations profondes pour vivre une vie plus authentique et influente.

[PODCAST] Épisode 18 : comment trouver l’équilibre entre vie pro et perso

Découvrez comment trouver votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, une quête subjective qui dépend des priorités de chacun. Apprenez à définir votre propre harmonie, à faire des choix conscients et à accepter les conséquences pour une vie équilibrée.

6 conseils pratiques pour impliquer les managers dans la formation soft skills des équipes

Comment intégrer les managers dans la formation soft skills des collaborateurs ? Découvrez nos 6 conseils pratiques.

[PODCAST] Épisode 16 : 7 habitudes pour développer la confiance en soi

la confiance en soi en entreprise La confiance en soi fait partie des soft skills les plus recherchées en entreprise. Avoir confiance en soi, c’est avoir confiance en ses compétences, en sa capacité à faire des choses et à réussir dans les projets. C’est aussi une attitude générale : on envoie le message « je …

[PODCAST] Épisode 1 : les 10 soft-skills essentielles pour réussir

A l’heure où l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans notre vie et notamment professionnelle, comment les Soft-Skills essentielles, ces compétences douces, vont vous permettre de réussir ! À vos écouteurs pour l’épisode 1 du podcast Facteur X, révélateur de Soft-Skills.

Comment identifier les besoins individuels en formation des collaborateurs ?

Le développement professionnel et la montée en compétences sont des leviers puissants d’engagement et de fidélisation des collaborateurs. Ces derniers seraient même 94% à rester plus longtemps dans leur entreprise si celle-ci prenait davantage en compte le développement de leurs compétences (étude LinkedIn 2019).

2023 : comment rester optimiste en des temps incertains

En France, moins d’un Français sur deux (48%) se dit optimiste pour cette nouvelle année, selon une enquête Harris Interactive et Toluna. Avec tant d’incertitude dans le monde en ce moment, il peut être difficile de rester optimiste. Mais ce n’est pas impossible. Voici quelques conseils pour rester positif et plein d’espoir au milieu du chaos.