Le développement professionnel et la montée en compétences sont des leviers puissants d’engagement et de fidélisation des collaborateurs. Ces derniers seraient même 94% à rester plus longtemps dans leur entreprise si celle-ci prenait davantage en compte le développement de leurs compétences (étude LinkedIn 2019).
Archives de l’étiquette : formation professionnelle
3 raisons de prévoir un séminaire d’équipe*
Après plus d’une année marquée par la pandémie et la crise sanitaire, nous avons collectivement besoin de resserrer les liens, qu’il s’agisse de nos proches ou de nos relations professionnelles.
La démarche de design pédagogique
Le défi majeur de la conception pédagogique consiste à s’adapter aux contextes particuliers des apprenants. Penser la pédagogie comme un système : découvrez la démarche de design pédagogique.
(Re)Penser la formation
Dans tous les secteurs, les impacts de la crise actuelle n’en sont qu’aux prémisses. Le paradoxe d’une crise, c’est qu’il s’agit d’une situation difficile qui permet de saisir de nouvelles opportunités, de rebondir et d’innover.