Formation & Facilitation sur-mesure

Intelligence émotionnelle : comment faire de ses émotions un atout

L’intelligence émotionnelle, on en parle partout, tout le temps, autant en entreprise que dans le quotidien. Mais l’intelligence émotionnelle, c’est quoi ? Quelles sont les pistes pour améliorer son relationnel grâce à l’intelligence émotionnelle ? Et comment faire de ses émotions un atout ?

6 clés pour manager une équipe hybride

78% des talents français plébiscitent un modèle de travail hybride, en alternant des périodes au bureau et des périodes de télétravail. Selon la Harvard Business Review, 3 composantes sont essentielles pour répondre aux enjeux du management d’équipes hybrides : reconnaître qu’une nouvelle forme de management est nécessaire, limiter l’hyper connexion et former les managers et les équipes.

Manager une équipe hybride

Encore une expression qui nous était presque inconnue il y a quelques mois, et qui s’impose avec la crise sanitaire. Début 2020, la mise en place du télétravail a été, par beaucoup, envisagée comme une situation transitoire. Aujourd’hui, force est de constater que les entreprises sont contraintes à repenser les modalités d’aménagement du travail de façon durable. Un nouveau modèle d’organisation hybride du travail s’installe.

Productivité : 7 lois pour mieux gérer son temps

Fini les vacances et le farniente : la rentrée arrive à grand pas, et avec elle notre course contre le temps. Dans les prochains jours, beaucoup d’entre nous aurons à nouveau ce sentiment de devoir faire toujours plus. Pour conjurer le sort et démarrer votre reprise avec sérénité, appliquez dès maintenant quelques-unes des lois de la productivité !

Nos conseils lecture pour cet été

1er Juillet 2021 : on y est enfin ! Pendant des mois, nous avons tous rêvé de soleil, de changer d’air et d’horizon après avoir épuisé notre réserve de vitamine D sur nos canapés. En cette année très spéciale, plus que jamais, nous avons besoin de nous ressourcer, autant le corps que l’esprit. Découvrez notre sélection de lecture pour un été revitalisant !

Mieux se comprendre pour mieux collaborer

Il n’y a pas de secret … Mieux se comprendre permet de mieux travailler ensemble ! Le DISC® est un modèle d’analyse et de compréhension des comportements, issu des travaux de William M.Marston (« Les émotions des gens normaux »). Découvrez comment ça marche et à quoi ça sert !