Encore une expression qui nous était presque inconnue il y a quelques mois, et qui s’impose avec la crise sanitaire. Début 2020, la mise en place du télétravail a été, par beaucoup, envisagée comme une situation transitoire. Aujourd’hui, force est de constater que les entreprises sont contraintes à repenser les modalités d’aménagement du travail de façon durable. Un nouveau modèle d’organisation hybride du travail s’installe.