La communication non violente : de quoi parle-t-on ? La communication non violente est un concept développé par le psychologue clinicien américain Marshall B. Rosenberg dans les années 1960. Inspirée des préceptes de Gandhi lors de sa lutte pour l’indépendance de l’Inde, la CNV encourage des interactions authentiques, empathiques et
Bien s’entendre avec ses collègues est crucial pour l’épanouissement personnel de près de 90% des salariés (enquête HelloWork juillet 2024). Si l’on part du principe que plusieurs études ont montré un lien significatif entre l’épanouissement et la rétention des talents, on peut en déduire qu’entretenir de bonnes relations de travail
Quelles sont les tendances formation soft skills en 2024 ? L’année 2023 a été marquée par l’arrivée de l’intelligence artificielle dans les entreprises et un
Depuis la crise sanitaire, le management hybride s’est considérablement développé. Aujourd’hui, 9 entreprises sur 10 ont recours au télétravail (baromètre de l’expérience collaborateur Parlons RH).
L’édition 2024 de la semaine de la QVT se tiendra du 17 au 21 juin. Cette année, ce sont les conditions de travail qui sont
« Loin des yeux, près du cœur » ? Avec le travail hybride, cette expression sonne rarement comme une évidence. La distance physique et la
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