La formation, un levier clé de l’engagement au travail
La formation est un levier clé de l’engagement au travail. Découvrez pourquoi et comment.
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Le retour sur investissement d’une formation leadership est difficile à appréhender pour les entreprises. La raison ? Les soft skills managériales sont des compétences cognitives, comportementales, émotionnelles. Elles sont donc
Former les collaborateurs au développement de leurs soft skills est une pratique désormais ancrée dans les entreprises. En revanche, ce qui l’est moins est la mesure de l’impact des formations.
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L’ancrage mémoriel est une technique utilisée en formation pour renforcer la mémoire à long terme des apprenants et ancrer les compétences dans le temps. Découvrez comment MLS® My Learning Store
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