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(Re)penser la formation

Le contexte actuel a remis en cause l’organisation et les besoins en entreprise. Et bien entendu, le domaine de la formation professionnelle n’est pas épargné … Quelles sont les clés pour s’adapter à ce nouveau monde et aux nouvelles exigences ?

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AGIR EN FAVEUR DU LEADERSHIP AU FÉMININ en ENTREPRISE

L’enjeu de la mixité en entreprise est toujours au coeur des débats, et quand il s’agit de leadership au féminin des stéréotypes demeurent. Alors dans ce contexte, comment agir en faveur du développement du leadership féminin en entreprise ?

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