Bien s’entendre avec ses collègues est crucial pour l’épanouissement personnel de près de 90% des salariés (enquête HelloWork juillet 2024). Si l’on part du principe que plusieurs études ont montré un lien significatif entre l’épanouissement et la rétention des talents, on peut en déduire qu’entretenir de bonnes relations de travail participe au maintien de l’engagement collaborateur.
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La Marque Employeur dans la Stratégie RH de l’Entreprise
Face à une information qui circule de plus en plus vite, créant des « buz » ou des « bad buz » sur les réseaux sociaux, les entreprises ont dû changer de stratégie. Gestion de ses ressources humaines, bien-être des salariés, responsabilité sociale et environnementale, l’entreprise est devenue une marque qui communique sur ses valeurs.