La résilience organisationnelle est indispensable à la pérennité et à la croissance des entreprises. En effet, face aux multiples crises économiques, sociales, écologiques et politiques et aux transformations technologiques et organisationnelles, les entreprises doivent apprendre à naviguer dans l’incertitude et l’instabilité en faisant notamment preuve d’adaptation. Concrètement, qu’est-ce que la résilience organisationnelle ? Quels sont ses bénéfices pour les entreprises ? Et quelles solutions et stratégies déployer pour devenir une entreprise résiliente ?