78% des talents français plébiscitent un modèle de travail hybride : alterner des périodes au bureau et des périodes de télétravail.
Selon la Harvard Business Review, 3 composantes sont essentielles pour répondre aux enjeux du management d’équipes hybrides : reconnaître qu’une nouvelle forme de management est nécessaire, limiter l’hyper connexion et former les managers et les équipes.
Archives de la catégorie : Tendances
6 clés pour être efficace en télétravail
Vous êtes fatigué(e) d’être encore en télétravail ? Retrouvez ici nos six astuces qui vous aident à mieux vivre le home-office au quotidien !
Nos citations inspirantes
Chez MLS® My Learning Store, on est fans de citations et mantras inspirants ! D’ailleurs, si vous nous nous suivez sur les réseaux sociaux, vous êtes sûrement déjà au courant …
Mieux se comprendre pour mieux collaborer
Il n’y a pas de secret … Mieux se comprendre permet de mieux travailler ensemble ! Le DISC® est un modèle d’analyse et de compréhension des comportements, issu des travaux de William M.Marston (« Les émotions des gens normaux »). Découvrez comment ça marche et à quoi ça sert !
3 raisons de prévoir un séminaire d’équipe*
Après plus d’une année marquée par la pandémie et la crise sanitaire, nous avons collectivement besoin de resserrer les liens, qu’il s’agisse de nos proches ou de nos relations professionnelles.
La démarche de design pédagogique
Le défi majeur de la conception pédagogique consiste à s’adapter aux contextes particuliers des apprenants. Penser la pédagogie comme un système : découvrez la démarche de design pédagogique.
Les Soft Skills essentielles pour réussir
D’ici 2025, 133 millions d’emplois seront créés grâce à la révolution numérique*. Si l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place en entreprise, les Soft Skills sont notre rempart pour réussir dans un monde en pleine mutation …